ВРЕМЯ: С 11:00 ДО 15:00
ДАТА: май 2015
МЕСТО: MOST ТРЕНИНГОВЫЙ ЦЕНТР

Цена для владельцев
клубной карты:

Стоимость участия:

35€
45€

Семинар проведёт: Марина Наппа

Марина Наппа- бизнес-тренер, специалист в области маркетинга и продаж. Более десяти лет занимается обучением и консультированием.
Марина имеет степень магистра экономических наук в сфере маркетинга и управления, c 2002 года преподает в Эстонской высшей школе предпринимательства Майнор, реализует личные проекты и сотрудничает со многими предприятиями и обучающими фирмами.

В области ее компетенции тренинги и семинары на темы:
• маркетинг,
• обслуживание клиентов,
• само-презентация,
• публичные выступления,
• творчество и инновации,
• реклама и продвижение,
• психология общения,
и многое другое

Среди ее клиентов: MAXIMA Eesti OÜ, FLIR SYSTEMS OÜ, MV Eesti ТОО, Нарвский Департамент Развития и Экономики , АО Ehituse ABC и др.

Марина не перестает учиться и покорять новые вершины. Она дружелюбна и коммуникабельна, опытный тренер и прекрасный собеседник.

Получить хорошего работника процесс не менее сложный, чем получить хорошую работу. Как с учетом дефецита времени определить, насколько этот кандидат перспективен и заслуживает внимания – вопрос, важный для любого руководителя.

Кто-то нанимает специалистов, кто-то прислушивается к интуиции, а этот курс предлагает добавить к своей интуиции несколько практичных инструментов по оценке и отбору сотрудников.

Участники курса: руководители и специалисты по персоналу

Цель курса: рассмотреть и практически овладеть несколькими полезными практическими инструментами для быстрого и разумного отбора сотрудников.

Длительность курса: 4 академических часа

Темы:

  • Польза и вред CV, предварительный отсев кандидатов
  • Групповые собеседования. Применение конкретных методик
  • Оценка личных качеств. Необходимость и экспресс методики
  • Чего ожидать от новичка и как ускорить его эффективность


Вам может понравиться

0

Your Cart